7月1日—3日，在集团领导的高度重视和关怀下，“科远股份2011年第一期营销精英特训班”在公司九龙湖科技园（新园区一期已投运）成功举办。来自营销中心大客户部、江苏区域、华东区、华北区、西北区、华南区、中南区、西南区、东北区、新疆区等近70位营销精英人员参加了本次培训班。
此次培训是2011集团公司营销中心加强培训力度的第一步，一共三天。集团董事长刘国耀、总裁胡歙眉出席开班仪式并担任课程讲师，开班仪式由集团副总经理梅建华主持。特训班的第一节课由董事长刘国耀主讲，他做了“科远股份战略规划宣贯”，分别从业务发展战略、市场营销战略、人力资源战略、财务管理战略、企业文化战略五个方面详尽描述，对公司的现状以及未来蓝图做了精彩和系统的阐述和规划。提出“公司二次创业实现跨越式发展，由专业的热工自动化解决方案提供商渐变为综合性自动化产品及解决方案提供商”的发展目标。刘董与参加培训的全体学员齐聚一堂，与大家面对面、无障碍的沟通，让营销精英们对公司有了更为系统、全面、直接的了解与认知，使大家对公司未来发展更加充满了信心。
总裁胡歙眉的课程主题是“如何采用科学的销售方法，提高我们的销售业绩”。她首先用一个简单的问题：“科远是一家什么样的公司？”作为开场，引发大家的思考。然后根据学员的回答进行抽丝剥茧的分析，深入浅出地与大家一起探讨：科远与竞争对手相比，优势在哪里？能够让我们销售业绩提高的科学销售方法到底是什么样的？胡总的课程风趣幽默，现场不时响起大家会意的笑声，课堂气氛十分活跃。胡总的课程也是她多年销售经验的结晶，既有开阔眼界的理论知识，也有具体的操作方法，使学员们受益匪浅。
此次特训班的其它课程也相当精彩，比如集团公司副总经理梅建华的“如何发挥公司产品特色，开展产品链销售”课程，产品总监方正的“公司产品行业开拓的优势及销售模式”课程等等。
现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，人才将是一个企业腾飞的源动力。随着科远股份跨越式、多元化发展战略快速推进，对作为公司可持续发展开拓者的营销人员的素质和能力提出了更高的要求。本次培训不但成功地为营销团队注入了活力、提升了士气，也使营销精英的综合素质和能力获得了较为全面的提升，让他们对自己的下阶段目标有了更为清晰的定位。也必将为科远人才建设和企业可持续性发展提供长足的智力支持和创新动力！
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