时间：6月14日8d4【中国自动化网社区】3a55ae【http://sns.ca800.com】a5cc

　　地点：塘沽新港街司法所7a【中国自动化网社区】089c17【http://sns.ca800.com】7c

　　点评：没有正当理由而无故拖欠劳动者工资是违法行为，遭遇拖欠工资的劳动者应及时向劳动仲裁委员会提出申诉。7a【中国自动化网社区】089c17【http://sns.ca800.com】7c

　　讯付出劳动理应得到报酬，如果光干活却拿不到钱，那么劳动者的劳动积极性必然受打击。小张因为不满公司一直拖欠工资而刚刚辞职。b76【中国自动化网社区】6a3b79【http://sns.ca800.com】091

　　“我曾在一家加工公司上班，老板总是拖欠工资，规定每个月10日发工资，却总是拖到月底，还经常将两个月的工资放在一起发”，小张说，“那份工作我做了半年就辞掉了。”小张说自己是在3月份辞职，4月份开始不去上班的，到现在公司还拖欠着他2、3月份的工资。“按照我的判断，公司应该在5月10日左右把欠款给我，可是时间到了，钱依旧没给。”为此，小张找到公司，负责人敷衍地告诉他再等一个月。小张不知道用什么方法应对公司，于是到司法所咨询。b76【中国自动化网社区】6a3b79【http://sns.ca800.com】091

　　工作人员告诉小张，如果公司有劳动纠纷调解委员会，可以把情况和他们说清楚，让劳动纠纷调解委员会进行调解。如果不行，则可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》的规定，劳动者的工资是禁止拖欠的，所以劳动仲裁在60日内给予仲裁结果。当劳动仲裁得出结果后，劳动行政部门责令用人单位发放工资。如果一方对仲裁结果仍不满意，可以直接向法院提起诉讼，但一定要在仲裁判决后15日内提起诉讼，否则会按照劳动仲裁结果强制执行。b76【中国自动化网社区】6a3b79【http://sns.ca800.com】091